第一千零一十一章 发现金矿

同情你的遭遇，我是欣赏您的这份能力，我需要一名对这边非常熟悉的人帮我去招贤纳士，且我绝对可以信任的人。

    印渡是一个多种族多文化元素的地方，很多人从小就在这种环境中长大，他们的适应能力强。

    我唯一发现的一点就是寒国那边可以中西贯通，就是她们推出的比如明星，可以在亚洲有市场，在欧美也有市场，她们会根据每个地区采取不同的营销方案，但产品都是同一个产品。

    从上面可得到的信息，出国留学理科含金量高，本科能出国学理科的含金量高于研究生出国学理科的，硕博连读的理科生毕业后在国外是有一席之地的。

    那就让伊芙妮去帮自己签，签下来后把这批人外派到国内，让他们人在国内工作，工作合同在国外，工资国外按时发给他们。

    赵明阳知道帮人不能帮一辈子，但如果帮人能让对方一辈子记得，这才是获取价值最大化，如果没有价值的帮助，一次性的，对于双方也就是结束，不会再有交际。

    以前还会有不少科研公司会招收R本人，这些年少了，但他们对待产品质量的把控是非常合适的。

    而且她如今更了解人性，越了解人性的人价值越大。

    而耶鲁哈佛这类本科生之所以值钱，因为本科很容易本硕连读，可能在本科就是一名世界级的物理学家或者数学家等给你上课，读研的时候就跟着对方了。

    我这个不需要，我们是直接开工资的，研发这一块也是全资，也是给予研发人员足够的高薪的，控制权这个是公司价值高了后可以寻求变现的，我暂时不需要。

    普通人家的孩子最好的改变阶级的方法就是学理科，学医学，这两样苦啊，累啊，一般家庭特别好的不一定学，吃不了这个苦。

    让她有个重新开始的机会，说一句好听的话，比如：“这钱是借给你的，以后有钱还给我。”

    叶清灵的优势是什么？赵明阳在思考了，她的价值是多少，最多给她一笔钱帮她一下，这是赵明阳自己觉得已经仁至义尽了。

    他们属于物美价廉的一类，竞争性强，不会轻易跳槽，就像菲佣一样。

    不过，叶老师，你也算给我提了个醒了，如何在这边开公司了，你说的没错，这里有个先天优势就是可以招聘全球各地的人才进来，你有兴趣担任这个招聘官吗？

    这个基数有多大？最主要的，被就业歧视而找不到工作的人有多少？

    原因很简单，印渡首先是人口大国，以前又是被鹰国殖民国，所以大部分人英语基础都还行，只不过口音有点怪，但交流是不影响的，而且能来这边的人也是口语不错的。

    也就是到此为止了，赵明阳也不会要这笔钱，她以后还不还赵明阳不在意，但如果她给的意见有价值的话，那么就给她一次向上的机会。

    但米国这边多啊，不如在米国把他们签了，弄个十年合同，再把他们弄到国内集中安排工作。

    “你为什么不可以呢？就这么定了，你先帮我找一个办公地点，要求很简单，要大，不需要在太好的商业中心，方便停车就可以了。附近最好有公寓楼，我可以整租一栋公寓楼。”

    薪资的话，由于你多年没工作了，我估计给你的工资不会太高，最多五万美刀，但有二万美刀的住房补贴还有话补餐补，差不多八万美刀。

    更别说花费巨资打造的歌剧院，小地方人口支撑不了，很难建造，还有孩子培训的补习班，这个差距就打了，很多大城市的孩子自幼很容易拜所谓的名家学艺，因为这群名家也基本居住在大城市，就这样的差距是被人忽略掉的。

    而小城市的学霸到了省城的顶尖高中，差距也会很大，因为很多本地的孩子父母可能就是教授，自幼就是双语教育。

    至于之后的工作，我们电话联系，这是我的名片，叶老师，希望你别让我失望，也别让您的父母失望，重新开始你的人生吧，我有事，要先离开了。”

    赵明阳再次将注意力集中在叶清灵身上，现在的叶清灵，说白了，已经无路可走，如果赵明阳这时候拉她一把，对于她来说就是黑暗里的一道光。

    如果说出一些没价值的东西，赵明阳准备给她几万美刀，这笔钱对于他现在不算什么。

    叶清灵有什么别人没有的优势呢？赵明阳在思索着。

    赵明阳眼睛里流露出难以察觉的兴奋，用学霸赚钱。

    还有就是印渡官僚体制和贵族制度是世界上出了名的复杂，一件事在咱们国内可能两步搞定，在印渡可能要几十步，这让很多印渡人会有很强的协调能力。

    本科的理科生也不愁找工作，但基本是最基层的程序员这类的，但如果是读研读博，那么就不一样了，就像学医的一样，普通大学生毕业，大专生三年能毕业工作变现，本科四年，有的专业短期变现也快，比如旅游啊，绘画啊，音乐啊等等。

    这批人，未来直播带货，有大用处啊，这是金矿啊。

    医学生和理科生的退学率是高出文科生的，现在可以推断出一点，在这边大部分难找到工作的是普通家庭出国后留学的文科生，还有一些过来没考上好的理科学校读研的一群人。

    其次就是给她一次机会，她会完全的听从，更容易得到她的忠臣，赵明阳现在非常在乎忠诚。

    这批老师能和小地方的老师一个水准吗？压根不可能的啊，再说城区建设和设施，这些地区的体育场是经常举办国内联赛和各类演唱会的，还有各类话剧，音乐剧，说句难听的，很多人可能一辈子看不到大型体育联赛，这类的也只在大城市有。

    如果有，无非是她这几年在这边各个区溜达，对于每个区域应该都有一些了解，对于米国的底层有更深入的了解，对于米国这个社会构造有深刻的了解。

    财务这一块最好交给华人，这边各大企业的CFO大部分是华人，这是数字天赋，出错率相对较低。

    “我？”叶清灵首先是自我质疑和不缺性，因为她现在处境让她已经失去了信心和自信，但是她曾经当过辅导员，是有一定管理能力的，又在这边生活那么久，也工作过一段时间，还在这边读过书，这些事汇集在一起，赵明阳是比较看中的。

    只有学神可以傲视群雄，而县城的学霸到市里学习上可能会没什么差距，但在其他方面，比如艺术类的，学霸们还会吹拉弹唱，这又是一种差距了。

    但如果她还有一定价值，赵明阳肯定更愿相互交换利益，顺便给她一次机会。

    这批人的价格现在很低啊，准确说给点生活保障，他们就能干了。

    可要看地方啊，帝都，魔都，金陵这些地区的普通家庭是相对于他们所在区域的家庭普通，但很多人忽略了一点啊，这类大城市的普通相对于小城市和一些小乡镇而言，那就是天花板了啊。

    “就这个吗？需要多久时间？”叶清灵问道。

    前提，不能让他们先知道这公司是国内过来开的，很容易被他们在国内打听到一些事。

    大部分在国外混不下去的，很多都是家境一般，但选择学文科类的，比如哲学，历史，人文，工商管理等，这部分就业空间不止国外，国内也不好就业，因为刚需少。

    “一个月内，这个时间足够了吧，这是我预支给你的工资，你可以先找一个住处，顺便租一辆车，到时候公司会统一采购车子给你们用的，你别不好意思拿，因为我希望你可以帮到我。

    首先是管理，我给你的建议是招聘一个印渡的CEO，因为我在这边观察了很久，发现这边的企业大部分管理层喜欢招聘印渡的。

    叶清灵抬头用浑浊的眼神看向赵明阳，久久不语，好像在做什么思想斗争。

    赵明阳突然想到了一个方案，在这边招聘一批这类就业困难的华裔，以这边普工的价格和他们签约工资合同。

    赵明阳听后笑道：‘这个其实很简单了，你说的合伙人性质，不是这边都这样，而是这种方式叫做空手套白狼，无非是想用低价聘请到高薪的打工人，把风险平摊出去了。