; “哪个字?”
纪星重新靠回椅子里,仿佛这场会议对她来说重头戏只是这1%而已。
“接下来有什么打算?”
“你好。”
事情的导火索要从去年说起。
这将彻底改变未来的医疗模式,甚至各行各业的制造模式。
“那要是培训完了反悔呢?”
另一项解决的事是高层管理制度。公司设总裁一位,副总裁四位。总裁由原东扬医疗分管AI项目部的副总江淮担任。江淮不论年龄经验,学历背景,还是信誉度都足够服人,全票通过。
纪星察觉到他的眼神, 只当没感觉,全神贯注盯着桌面好似上头有宝藏图。
然而就在年前这批专家归国前夕,最关键的一位AI人工智能专家侯教授突然以间谍罪被联邦调查局逮捕,一旦罪名成立,将再无机会回国。
韩廷看着电脑屏幕上同科股票的一片红色,未予置评。
“同意”得多了, 韩廷也不禁看了她一眼,发现她这幅“顺从又听话”的模样, 反而叫他不太受用。
韩廷没说话。
关键问题解决后,会议临近解散。
纪星暗想是不是韩廷让他来的,但无论韩廷还是江淮的性格,都不至于做这种事,于是实话实说:“找工作。”
六七人围坐圆桌, 其余人四周旁听。
唐宋再揣摩了一下他的表情,问:“美国那边有个研讨会给您发过邀约,在下月底。您要不要去参加?”
明眼之人都看得出来,在争抢人工智能发展先机之路上,国与国之间的技术封锁垄断之战已经开始打响。
韩廷只做短暂停留,便移开眼神。
在公司不断融资扩张板块直至今后上市继续发展的过程中,大部分小股东失去参与权,只管盈利分红;而少有的几位原始股东在分红的同时始终掌握公司控制权与管理权,组成董事会雏形。具体稀释份额和权重份额等计算下来后制表分发给众人。
会面完毕,众人起身告辞。
众人商讨出一个大框架后,关于细节之处,江淮邀请启慧AI部各位同僚近日再去瀚星做进一步探索。
韩廷起先没多想那个朋友是谁,点了头:“可以。”
韩廷觉得这人有些陌生,而又莫名眼熟。
……
肖亦骁:“你打算怎么办?”
今天的开会内容非常简单, 名义上是商讨瀚海星辰的股份制度和公司高层管理制度。但“商讨”这词的水分很大。股权的大头在韩廷手里, 其他人也只是个陪衬。
效率之高,让她再次深思。
“你之前在广厦做AI医疗,他们的Dr.小白是你带出来的;星辰的3D打印骨骼体系也是你做出来的。瀚星刚成立,需要两个部门融合协作,急需两方面都精通的人。再者我注意过星辰的产品,基础材料相当好,你对此很有研究。所以你最适合。”
这里头展示的未来蓝图,无疑对她产生了超乎寻常的吸引力。任何一个有理想抱负的人都会想要奋不顾身加入到这个开辟新疆土的事业中去。
散会后,韩廷还有很多工作处理,先行离开。走向电梯间时,无意回头看了眼,纪星刻意放慢脚步,在后头假装回复手机留言。
纪星作为圆桌上唯一一个女人,全程没怎么发言,任何时候都以一句“同意”应付过去,完全一副当甩手掌柜的姿态。
言下之意已十分明显。
车内安安静静,韩廷一言不发。
手机铃响,是肖亦骁打来的电话,一副看热闹不嫌事大的语气:“啧啧啧,我怎么说来着?广厦放出去,要成祸害了吧?”
曾经她所谓的执拗的小梦想小星辰,跟他的世界版图比起来,怕是砂砾之于撒哈拉,孤星之于银河。
经过半个多月的商议定夺,瀚海星辰各位董事们的股权占比和决策权重都定下来了。
“培训?”
韩廷看向邵一辰;
曾今对手, 如今战友;身份转化,双方都很好地接受了这个现实。
她也不好表达自己的忌讳,微笑:“我既然从星辰离职,就不想在这儿做了。”
纪星在会议室里见到了原瀚海的总经理和副总们, 三十上下,都很年轻,基本是做技术出身。这段时间, 苏之舟小尚跟他们相处得不错。当初暗地挖人、舆论风波的事也没人再提。
唐宋:“是。”
当时DOCTOR CLOUD内部技术遭遇瓶颈,难以为继;东扬花大气力在国内各高校研究所挖人才的同时,也将橄榄枝伸向国外,说服了一批专家教授们回国。
“你的确有欠缺。但我只需用你的强项就足够。”
他的父亲韩事成跟启慧创始人是战友,关系匪浅。东扬与启慧的各个分公司板块一直保有技术合作。
两个男人目光对视,握了下手,短暂而有力。
正说着,秘书过来通报,车已经到了,要赶下一个行程。
这个间隙, 纪星插了句嘴,问:“星辰成立时我有个朋友入资了几十万,我想把我的股份给他1%,可以吗?”自然,按瀚星的比例稀释就只有零点几了。
虽是全体股东会议,但拥有表决权的只有所持原股份超过15%的股东和AI部主要负责人。
邵一辰?
邵一辰依稀记起他是星辰的投资人,但除此之外,也并不知道韩廷和纪星的私人关系。
纪星脸上燥热,不好说什么,江淮自作主张地递给她一份战略书,纪星一愣:“这是机密内容吧,我不方便……”
“嗯。”
待到四月初,市场上再次传来消息,同科和广厦签订了长期战略合作协议。外界认为,这是同科开始试水发展AI人工智能医疗的迹象。
呵!
“我也不拦你。”
而如果只是为了顾忌所谓的前男友而放弃这个机会,太愚蠢。
……星辰。