第九十五章 挖墙脚

    吉原直人将手拢在茶杯上暖暖手，抬眼望了户布织一眼——她有一头微微自然卷的披肩发，鸭蛋脸，戴着眼镜化着淡妆，整个人看起来十分有知性气息，只是让人瞧上一眼便能知道这人受过良好的教育。

    户布织看着他的背影消失在了黑暗中，心中纷乱，犹豫不决，这是个机会吗？是要稳定还是去冒险呢？她犹豫了一会儿，准备明天先找律师朋友将合约看一眼，冷不防阴影中户布夫人冒了出来，一双眼睛炯炯有神地问道：“织酱，给妈妈详细说说这男人。”

    “没关系！”吉原直人喜笑颜开，好家伙，不用搞无烟公司了。他一伸手，乐道：“我也来一根。”

    她哑然了一下，勉强说道：“略有了解。”

    户布织默然，伸手将烟蒂掐灭在烟灰缸里，苦笑道：“您的信任让我觉得难以承受，请允许我考虑一段时间……”

    这些老资格能力不好说，但工作年限个个都是户布织的几倍，大家排排坐，户布织差点被从办公室里挤出去……而且争权夺利个个都是好手，空降来抱成一团，将户布织这些本土派吊起来打。

    吉原直人了然点头：“确实，归属日向银行管理的山内A确实是东瀛有名的大公司，但如果我听说的没错，因为日向银行传统而老旧，山内A是采用的年功序列和绩效薪金并行的管理体系吧？”

    最后他开着玩笑道：“户布小姐大约这辈子都不会遇到一个比我更蠢的老板了，我觉得机会难得，你应该接受！”

    吉原直人惊讶地打断了她的话，奇怪问道：“户布小姐了解我们SPM投资？”

    户布织讶然失笑，不过马上觉得失礼，扶了扶金丝眼镜略作掩饰，又将茶放到吉原直人面前，微笑道：“您太过奖了，我年轻识浅，人才两个字可承受不住，不过……吉原桑您有话可以讲了。”

    吉原直人连连点头，笑道：“如果不喜欢传统称呼，改成CEO也可以……说实话，户布小姐，我没念过几天书，什么项目投资、风险投资、本金融资、资产重组、企业兼并、融资上市，这些我都不懂，甚至这几个词我还是这几天刚听人家说的——我不懂怎么经营好一间投资公司，所以如果你同意这份合约的话，公司经营以后就由你全权负责了。”

    她又拿起了合约，翻开第一页顿时微微动容道：“社长？”

    她缓缓将合约合上，又放回到了桌子上，皱眉深思中一伸手从茶几下取出了香烟和火机，“啪”一声给自己点上了。

    吉原直人嘿嘿笑道：“这个……还没买，等你签了约先把这件事办了。”他看户布织怔住了，连忙摆了摆手打着哈哈：“开个玩笑，你慢慢考虑，人生大事不能着急。”

    她缓缓翻着合约，最后看着“降落伞”条款发愣——她还是第一次见到有老板给管理层主动准备降落伞的——条款中约定如果她被解雇的话，将得到十年年薪做为补偿，十分丰厚的离职金。

    片刻后她反应了过来，连忙伸手将香烟按到烟灰缸中，同时道歉道：“不好意思，吉原桑。”

    但任何制度中都有保守派，日向银行一直将年功序列制坚持到了二十一世纪，但也有些熬不住了，想进行管理改革但内部又斗争剧烈，最后各方妥协之下将老员工开始向子公司分流，于是户布织所在的山内A也接受了一批老资格，随即办公室战争开始了。

    东瀛公司喜欢稳定性高的员工，跳槽会给履历上留下污点，而从知名大公司跳槽到毫无名声的小公司更是污上加污，说影响到未来发展毫不过份。

    户布织微微点头，五亿日元对个人来说是个大数字了，但就开设一家投资公司来说，最多算是乡镇级别的货色。

    吉原直人很理解，这毕竟是人生大事，笑道：“当然，希望我能得到一个好消息。”言罢他捞起风衣围巾告辞。

    户布织将他送到了门口，四处张望了一下问道：“您的车停在哪里了？”

    户布织觉得手中的合约沉重了几分，但她很快调整好了面部表情，继续翻看后面的条款，发现极有诚意。合约中约定了如果公司资产增长率连续五年达到了15%，她将自动获得5%的公司股份，薪金也相当可观，比她现在拿到手的要超出30%以上，各种福利待遇也是极好，甚至还体贴的约定了她如果要是辞掉现在职位的话，解约金将由SPM支付。

    母公司的战略要求她了解不到，但她这里职场竞争一下成了地狱级别，升职难度成了噩梦级别。

    吉原直人又笑问：“虽然工作不开心，但户布小姐不想辞职，对吗？”

    两个人都点上了，户布织用力吸了一口，轻敲着合约问道：“有件事我不明白，吉原桑为什么对我这么有信心？如果我经营失败了呢？如果我消极怠工呢？也付给我十年的年薪？”

    她真的有点被感动了，她不曾被人如此重视过——她做为新人来说，确实表现的很出色，但声望变现需要一个过程，也许她十年后也未必能拿到这么好的条件。

    虽然到了九十年代中期，东瀛经济泡沫猛然爆裂，全国经济进入缓慢衰退期，年功序列制遭到了致命打击，开始引入西方的业绩薪金制，不算工龄，能者居上。

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